(Sevilla) Convenio Colectivo Comercio del mueble, antigüedades y objetos de arte; Comercio de joyerías, platerías e importadores y comerciantes de relojes; Comercio de almacenistas y detallistas de ferreterías, armerías y artículos de deportes; Comercio de bazares, objetos típicos y recuerdos de Sevilla, plásticos al detall, bisutería, molduras, cuadros y vidrio y cerámica; Comercio de textil, quincalla y mercería; Comercio de materiales de construcción y saneamientos; y Comercio de la piel y manufacturas varias. Tablas Salariales 2012


Lunes 17 de diciembre de 2012
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(Sevilla) Tablas Salariales 2012 Convenio Colectivo Comercio del mueble, antigüedades y objetos de arte; Comercio de joyerías, platerías e importadores y comerciantes de relojes; Comercio de almacenistas y detallistas de ferreterías, armerías y artículos de deportes; Comercio de bazares, objetos típicos y recuerdos de Sevilla, plásticos al detall, bisutería, molduras, cuadros y vidrio y cerámica; Comercio de textil, quincalla y mercería; Comercio de materiales de construcción y saneamientos; y Comercio de la piel y manufacturas varias.


Revisión salarial año 2012. Tablas salariales definitivas
para 2012. Fijación del incremento salarial para 2012

En la ciudad de Sevilla, siendo las 12.00 horas del día 6 de
septiembre de 2012, se reúnen en la sede de la Confederación
Provincial de Comercio y Servicios de Sevilla –Aprocom–,
sita en esta capital, en C/ Madrid, n.º 8 -2.ª pta., los Sres.
arriba relacionados, miembros de la Comisión Negociadora
del Convenio Colectivo para el «Comercio del mueble, antigüedades y objetos de arte; Comercio de joyerías, platerías e
importadores y comerciantes de relojes; Comercio de almacenistas y detallistas de ferreterías, armerías y artículos de
deportes; Comercio de bazares, objetos típicos y recuerdos de
Sevilla, plásticos al detall, bisutería, molduras, cuadros y
vidrio y cerámica; Comercio de textil, quincalla y mercería;
Comercio de materiales de construcción y saneamientos; y
Comercio de la piel y manufacturas varias» de Sevilla y su
provincia para dar cumplimiento a los acuerdos alcanzados en
el Sercla el pasado día 27 de diciembre de 2011.

En base a ello, se adoptan los siguientes.

Acuerdos.

Primero.—Revisar los salarios del año 2012 en un 1% que
se abonarán con efectos del 1 de enero de 2012, quedando así
fijados los salarios definitivos de dicho año.

Segundo.—Incrementar en dicha proporción los pluses de
asistencia, transporte y de conductores, así como el complemento de ayuda familiar de los artículos 34, 35, 43 y 44 del
Convenio Colectivo, fijándose las cuantías de los mismos en
las tablas salariales correspondientes a los distintos sectores.

Tercero.—Fijar la bolsa de vacaciones del artículo 18 del
Convenio en 162,61 euros y en 8,13 euros al día la del sector
del «Comercio de bazares, objetos típicos y recuerdos de Sevilla, plásticos al detall, bisuterías, molduras, cuadros y vidrio y
cerámica» y las dietas del artículo 37 en las siguientes cuantías: Media dieta: 8,87 euros; dieta completa: 17,83 euros y
dieta con pernocta: 26,23 euros.

Cuarto.—Que las diferencias retributivas que han de abonarse con efectos de 1 de enero de 2012 producto de la revisión operada para fijar los salarios definitivos de 2012, se
liquiden abonando las empresas su importe de forma prorrateada en el plazo de 18 meses a contar desde el día siguiente a la
firma del Acta de la última revisión operada, es decir, desde el
1 de febrero de 2012; plazo que vencerá por tanto, el 31 de
julio de 2013.

Quinto.—A continuación se da lectura a las tablas salariales definitivas para 2012 elaboradas de común acuerdo por las
partes que son aprobadas por unanimidad y firmadas por todos
los asistentes.

Sexto.—Las diferencias retributivas que se produzcan
entre los salarios definitivos de 2011 y los ahora fijados para
2012 se liquidarán abonando las empresas su importe, de
forma prorrateada, a partir de la firma de las presentes tablas
salariales de 2012 y de este Acta, en el plazo que restante de
los 18 meses a que se ha hecho referencia en el apartado
cuarto anterior y que vencerá el día 31 de julio de 2013.

Séptimo.—Remitir la presente acta y las tablas salariales a
la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta
de Andalucía –Delegación Provincial de Sevilla– al sólo
efecto de registro y publicación en el «Boletín Oficial» de la
provincia, interesando de la Autoridad Laboral que una vez
registradas, las remita al Centro de Mediación, Arbitraje y
Conciliación para su depósito, de acuerdo con el artículo 90
del Estatuto de los Trabajadores.

Y no habiendo más asuntos de los que tratar, se levanta la
sesión, redactándose la presente acta, que firman todos los
asistentes en prueba de conformidad.


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