(Huelva) Convenio Trabajadores del Campo (2015-2017)


Martes 15 de septiembre de 2015
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(Huelva) Convenio Colectivo Sector de los Trabajadores del Campo (2015-2017) (EN VIGOR)

TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO SINDICAL DEL CAMPO DE LA PROVINCIA DE HUELVA
PARA 2015-2016-2017

Artículo 1º.- AMBITO TERRITORIAL.-

Las normas contenidas en el presente Convenio, serán de aplicación en la provincia de Huelva. Las fincas e industrias
complementarias que en parte estén dentro de esta provincia y parte en otra, se regirán por las normas vigentes de
la provincia en la que radiquen los elementos técnicos de la explotación.

Artículo 2º.- AMBITO FUNCIONAL.-
El presente Convenio, establece las normas básicas y regula las condiciones mínimas de trabajo en las explotaciones
agrícolas, ganaderas, forestales y pecuarias. Así mismo se regirán por este Convenio las industrias complementarias
de las actividades agrarias, tales como las de elaboración y envasado de vino, aceite, fresa o queso, con productos
de la cosecha o ganadería, propia o ajena, siempre que no constituyan una explotación económica independiente
de la producción, y tenga un carácter complementario dentro de la Empresa.

Artículo 3º.- AMBITO PERSONAL.-
Como norma general, se regirán por el presente Convenio todos los trabajadores que realicen las funciones a que se
refiere el Ambito Funcional. Se regirá asimismo por estas normas el personal de Oficios Clásicos al servicio único
y exclusivo de la Empresa Agraria o auxiliar, tales como mecánicos, conductores de vehículos, carpinteros, guarnicioneros,
albañiles, etc.

Artículo 4º.- AMBITO TEMPORAL.-
La vigencia del contenido de este Convenio, será desde el 1 de Enero de 2015 hasta el 31 de Diciembre de 2017,
cualquiera que sea la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Se entenderá prorrogado este Convenio, por un año y así sucesivamente, si no fuera denunciado, por alguna de las
partes, con dos meses de antelación a su vencimiento.
Si fuera denunciado, el nuevo Convenio se comenzará a negociar en la primera quincena del mes de octubre anterior
a su vencimiento.

Artículo 5º.- COMPENSACION Y ABSORCION.-
Las condiciones que se establecen en este Convenio son compensables, en cómputo anual, con cualquiera otra retribución
existente en el momento de entrada en vigor del mismo, sea cual fuere la naturaleza o el origen de su existencia.
Los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro, por disposicioneslegales de general aplicación, sólo
podrán afectar a las condiciones pactadas en este Convenio, cuando consideradas las nuevas retribuciones en su
totalidad, superen a las actualmente pactadas, en cómputo anual. En caso contrario, serán absorbidas por las mismas.

Artículo 6º.- CONTRATACION.-
La contratación de los Trabajadores afectados por el presente Convenio del Campo, habrá de efectuarse de conformidad
con lo establecido en el artículo 15 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y demás normas que en el futuro
regulen esta materia.[....]


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