(Granada) Convenio Colectivo Limpieza de Edificios y Locales no Hospitalarios (2013-2015)


Domingo 30 de marzo de 2014
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(Granada) Convenio Colectivo Limpieza de Edificios y Locales no Hospitalarios (2013-2015) (EN VIGOR)


RESOLUCION de 17 de marzo de 2014, de la Delegación Territorial de Granada de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía por la que
se acuerda el registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo Limpieza de Edificios y Locales

CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y
LOCALES DE CENTROS NO HOSPITALARIOS - AÑOS
2013 a 2015

Artículo 1. Partes signatarias. De una parte, la Asociación Granadina de Empresarios de Limpieza de Edificios y
Locales (AGREL) y la Asociación Profesional de Empresas
de Limpieza (ASPEL) cuya representatividad y legitimación dentro del sector de Limpieza de Edificios y Locales
de Centros no Hospitalarios de la Provincia de Granada es
reconocida suficiente y bastante por la parte social.

De otra parte, el Sindicato Provincial de Servicios Privados de Comisiones Obreras y la Federación de Servicios
de la Unión General de Trabajadores cuya representatividad y legitimación es reconocida igualmente dentro del
sector de Limpieza de Edificios y Locales de Centros no
Hospitalarios de la provincia de Granada, reconocida por
la parte Empresarial.

Ambas partes y de conformidad con los artículos 87, 88
y siguientes del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de
marzo, por el que se aprueba el texto Refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, y reconociéndose ambas partes con la Legitimación y representatividad necesarias para otorgar el presente convenio.

Dada la representatividad de las Organizaciones firmantes, que se reconocen recíprocamente legitimidad para
concertar el presente Convenio y a tenor de lo dispuesto en
el título tercero del Estatuto de los Trabajadores, el presente
Convenio quedará abierto a la adhesión de otras Asociaciones, sindicatos y empresas, mencionando expresamente
que para su negociación se convocaron a todas de las que
se tenía constancia y que podían ser afectadas por la firma
del mismo.

Artículo 2. Concurrencia de convenios. El presente Convenio durante su vigencia no podrá ser afectado por lo dispuesto en convenios o pactos de ámbito distinto.

Artículo 3. Ambito funcional. Quedan sometidos a las
estipulaciones del presente Convenio todas las empresas
de la actividad de limpieza de Edificios y Locales que presten sus servicios en Centros distintos a los hospitalarios,
que se relacionan: Ciudad Sanitaria Virgen de las Nieves,
Hospital Clínico de San Cecilio de Granada, Hospital Santa
Ana de Motril, Hospital San Juan de Dios de Granada, Hospital Comarcal de la Localidad de Baza, y Hospital Virgen
de las Nieves (antiguo Hospital Psiquiátrico de Granada).

El resto de centros, pertenecientes totalmente al SAS,
que en la actualidad estén incluidos en este Convenio de
Centros no Sanitarios con sujeción a su régimen salarial y
contenido normativo, dejaran de regirse por este Convenio
a partir del día 1 de enero de 1998, ya que las partes firmantes estiman suficiente el tiempo para adecuar las contratas
de dichos centros al Convenio de Instituciones Sanitarias.

Quedan incluidos dentro del ámbito de este convenio
los centros especiales de Empleo.

Artículo 4. Ambito personal. Quedan comprendidos en
este Convenio todos los trabajadores de las empresas dedicadas a la limpieza de Edificios y Locales, que no presten sus servicios en los Centros Hospitalarios que se dicen
en el artículo anterior.

Artículo 5. Ambito territorial. El presente Convenio será
de aplicación obligatoria para todas las empresas y trabajadores que se encuentren incluidos en los ámbitos de
aplicación señalados anteriormente y realicen su actividad
en Granada y Provincia, aun cuando estas/os tengan su
domicilio social fuera de esta.

Artículo 6. Ambito temporal y denuncia. Ambas partes
establecen que la vigencia del presente Convenio será de
tres años. Desde el día 1 de enero del 2013 al 31 de diciembre del 2015.
La denuncia de este Convenio se hará con una antelación mínima de un mes, por escrito y ante la Delegación
de Trabajo. (...)


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Convenio Colectivo Limpieza de Edificios y (...)
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Martes 17 de enero de 2017

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