(Palencia) Convenio Colectivo Comercio General. Tablas Salariales 2012, 2013 y 2014


Sábado 8 de septiembre de 2012
por  Convenios Colectivos
popularidad : 1%  Visitas  2142




(Palencia) Tablas Salariales 2012, 2013 y 2014 Convenio Colectivo Comercio General.


Convenio o acuerdo: ACUERDO DE MEDIACIÓN RELATIVO AL CONVENIO
COLECTIVO DE ÁMBITO PROVINCIAL PARA EL COMERCIO GENERAL
(EXCEPTO COMERCIO DE GANADERÍA Y COMERCIO METAL) DE PALENCIA

A C T A

Núm. Expediente: CM/96/2012/P

En Palencia, a las diecisiete horas del día 31 de mayo de
2012 ante, D. Alberto Arzua Mouronte y D. Santiago González Recio, en su condición de conciliadores - mediadores
del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y
León (SERLA), en el procedimiento seguido en el expediente arriba indicado, según nombramiento del SERLA de fecha
7 de mayo de 2012.

Presentada solicitud de conciliación - mediación registrada en el SERLA, con fecha 26 de abril de 2012 por
Dª Lourdes Herreros García, responsable del sindicato de
Servicios Privados de CC.OO. de Palencia y D. Luis Gómez
Cerezo, Secretario de Organización de la Unión Provincial de
Palencia con motivo de lo dispuesto en el Convenio Colectivo
para el Sector de Comercio en General para Palencia y provincia, en materia salarial.

Atendiendo a la convocatoria de reunión de conciliaciónmediación realizada por el SERLA.

Todas las partes se reconocen mutuamente capacidad y
poder suficiente para la negociación objeto del conflicto.
Que las partes han llegado al siguiente acuerdo:

1. Se amplía la vigencia del convenio hasta el año 2014.

2. La disposición adicional decimotercera del convenio
colectivo, se mantiene en los términos establecidos.

3. No opera la actualización establecida en el convenio
para los años 2012 y 2013.

4. Los incrementos salariales para los años 2012, 2013 y
2014 se establecen de la siguiente manera.

a. Año 2012, se establece un incremento salarial del 1%.

b. Año 2013, se establece un incremento salarial del 1,5%.

c. Año 2014, se establece un incremento salarial
del 1% desde el 1 de enero de dicho año.

d. En el año 2014, se establece una cláusula de revisión salarial consolidable, y que operará para los
salarios desde el 1 de enero del año 2014, con
relación a la variación que experimente el índice de
precios al consumo, a 31 de diciembre de 2014 o el
indicador que lo sustituya en los siguientes términos:

– Del 1,26% al 2,00% del IPC real, se producirá una
revisión salarial del 0,25%.

– Del 2,01% al 3,00%, del IPC real, se producirá
una revisión salarial del 0,5%.

– Del 3,01% del IPC real, en adelante se producirá
una revisión salarial del 1%.

Leída el Acta, que encuentran conforme, la firman los
interesados a las diecisiete treinta horas ante D. Alberto
Arzúa Mouronte y D. Santiago González Recio, en su condición de mediadores - conciliadores del SERLA en el procedimiento de conciliación - mediación tramitado







Comentar el Artículo

Logo de Convenios Colectivos
Jueves 4 de julio de 2013 - por  Convenios Colectivos

Hola:

El Convenio Colectivo del Comercio en General para Palencia en vigor efectivamente menciona la ayuda económica a los casados en su artículo 26, por lo que se constituye como un derecho del trabajador/a.

"Artículo 26. Ayuda económica a los casados (para el Sector del Comercio
Textil).—Los trabajadores/as casados/as percibirán, una gratificación anual en la
cuantía de 428,47 €/ año o de 35,71 €/mes para el año 2010. En el supuesto de que el
trabajador/a haga uso de la reserva establecida en el párrafo anterior y prefiera cobrar
esta gratificación de una sola vez, la empresa vendrá obligada a abonarla durante el mes
de septiembre de cada año".

Logo de Xuco76
Jueves 4 de julio de 2013 - por  Xuco76

Buenos días, en otros conceptos el plus de casados que viene en las tablas debe de estar reflejado obligatoriamente en nómina ? O es opcional?
muchas gracias por resolverme la duda


Ámbito Estatal-Interprovincial







Estadísticas

Última actualización

Lunes 25 de mayo de 2015

Publicación

2323 Artículos

Visitas

929 hoy
1206 ayer
1348487 desde el principio