(Navarra) Convenio Colectivo Artes Gráficas e Industrias Auxiliares. Tablas Salariales 2012

Viernes 27 de abril de 2012
por  Convenios Colectivos
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(Navarra) Tablas Salariales 2012 Convenio Colectivo Artes Gráficas e Industrias Auxiliares. (EN VIGOR)


RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2012, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra del Acuerdo de revisión salarial del Convenio Colectivo del sector Artes Gráficas e Industrias Auxiliares de Navarra.


ACTA

En Pamplona, siendo las 10,30 horas del día 24 de enero de 2012.

Reunida bajo la presidencia D. Fernando Llera Chocán la Comisión paritaria de interpretación del Convenio Colectivo del Sector de Artes Gráficas de Industrias e Industrias Auxiliares de Navarra integrada por las entidades y representantes que a continuación se señalan:

La centrales sindicales U.G.T., CC.OO., y L.A.B., representadas por don Luis Hernández Inac, don Javier Ibáñez Oraien y don Emilio García Legarda, respectivamente.

La Asociación de Empresarios de Artes Gráficas de Navarra (AEGRAN), representada por doña Mar González Paredes y don Juan Ignacio Sánchez Ezcaray.

Ambas partes reconociéndose la capacidad legal necesaria,

ACUERDAN:

Primero.-Los representantes de la Asociación de Empresarios de Artes Gráficas de Navarra (AEGRAN) y las centrales sindicales U.G.T., CC.OO., y L.A.B., aprueban y suscriben las tablas salariales que se unen a la presente Acta, correspondientes al año 2012, con vigencia desde 1 de enero al 31 de diciembre de 2012.

Segundo.-Remitir dos ejemplares del texto de la Tabla Salarial al Departamento de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra, a efectos de que se disponga lo necesario para su registro, depósito y publicación en el Boletín Oficial de Navarra, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 90, apartados 2.º y 3.º del vigente texto del Estatuto de los Trabajadores.

Sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión extendiéndose la presente Acta que se firma por los asistentes en prueba de conformidad, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

El Presidente, U.G.T., L.A.B., AEGRAN, CC.OO.

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Contratos en prácticas:

Según el artículo 34.1 del Convenio los trabajadores contratados en prácticas percibirán durante los seis primeros meses de duración del contrato el 90% del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo. A partir del sexto mes su retribución será del 100% de ese mismo salario.

Retribución de los trabajadores no cualificados:

Según el artículo 34.2 del Convenio los trabajadores no cualificados tendrán una retribución del 90% del nivel salarial 17 durante el primer año de contrato. Durante el segundo año su retribución será del 100% del nivel salarial 17 y durante el tercer año tendrán el nivel salarial 16.







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