(Interprovincial) Convenio colectivo de Mahou, SA. (2013-2018)


Sábado 23 de noviembre de 2013
por  Convenios Colectivos
popularidad : 10%  Visitas  337




(Interprovincial) Convenio colectivo de Mahou, SA. (2013-2018) (EN VIGOR)


Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Mahou, SA.

CONVENIO COLECTIVO MAHOU, S.A. 2013 – 2018

Capitulo Primero

Artículo 1.º- Ámbito territorial, funcional y personal.-

Las estipulaciones del presente Convenio afectarán a todo el personal de la Empresa MAHOU, S.A., dedicada
a la fabricación y comercialización de cerveza, que preste sus servicios en los centros de trabajo que la misma
tiene actualmente establecidos o que establezca en el futuro en cualquier parte del territorio nacional.

No obstante lo anterior, podrán optar voluntariamente por excluirse del Ámbito del presente Convenio
Colectivo, a efectos salariales, jornada y de vacaciones los trabajadores/as que ya lo estaban con
anterioridad, así como aquellos que voluntariamente opten por su exclusión dentro de los siguientes Grupos:
Grupo 1 (Directivos/as), y las integradas en los Departamentos de Comercial y Marketing, el Grupo 2 de la
Red de Ventas y Servicio Técnico Postventa, excepto los trabajadores/as de Customer Service.

Todos aquellos trabajadores/as que voluntariamente opten por excluirse del convenio colectivo, podrán
solicitar su retorno al mismo cuando así lo deseen. Tendrán una opción de salida y otra de retorno al
Convenio con carácter voluntario en ambos casos. En caso de regreso a convenio se respetará el tramo
salarial de acuerdo con la fecha de alta como fijo en la empresa.

Para aquellos trabajadores/as que opten por salir, la propuesta se hará a través del Departamento de RR.HH.
y el Departamento afectado, en presencia del Presidente y/o el Secretario del Comité Intercentros a solicitud
del interesado.

Los empleados/as de estos colectivos que permanezcan en convenio no sufrirán trato discriminatorio alguno
por esta causa, manteniendo sus condiciones de Convenio.

Los trabajadores/as de estos colectivos que se contraten, a partir de ahora, podrán optar por incorporarse al
Convenio, una vez superado el período de prueba.

La Empresa aplicará automáticamente las condiciones del Convenio a los actuales trabajadores/as de Mahou
de los colectivos Comercial y Marketing que soliciten por escrito su vuelta a Convenio manteniendo los
derechos que tenían en el momento de su salida.

Los trabajadores/as que quieran optar por la salida o el retorno al Convenio tendrán como requisito
imprescindible que comunicarlo por escrito a la Empresa, con copia al Presidente y Secretario del Comité
Intercentros. Una vez comunicado, habrá un plazo de quince días para hacer efectiva la salida o retorno al
Convenio. En tanto no se solicite por escrito, se entenderá que el trabajador no quiere modificar su condición.
Los trabajadores/as que pasaran al Grupo 1 podrán optar por su salida del mismo. Tal salida deberá ser
comunicada previamente al Presidente y Secretario del Comité Intercentros. cve: BOE-A-2013-12313BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280 Viernes 22 de noviembre de 2013 Sec. III. Pág. 93343
A efectos de aplicación del Convenio, las condiciones pactadas en el mismo forman un todo orgánico e
indivisible y serán consideradas globalmente.

Los trabajadores/as que, no estando a fecha 17 julio de 2003 en plantilla de Mahou, soliciten por escrito
su incorporación a Convenio, si estuvieran por debajo de las condiciones de Convenio se incorporarán a
las propias Grupo (art. 39). Si estuvieran por encima de esas condiciones, compensarán y absorberán las
subidas de Convenio hasta su equiparación con el Grupo equivalente de Convenio.

Se informará y justificará al Comité Intercentros previamente a la adopción de cualquier medida que
suponga un traslado, total o parcial, de actividades de los departamentos de Administración de Mahou,
S.A. a otros centros administrativos del Grupo. La adopción de estas medidas en ningún caso supondrá la
reducción de puestos de trabajo. En caso contrario, se estará a lo dispuesto en el art. 53 del Convenio
Colectivo.

Artículo 2.º- Vigencia, revisión y prórroga.-

El presente Convenio tendrá efectos desde el1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2018., salvo
para lo que expresamente se pacte otra fecha de efectos.

Para el año 2013, se pacta un incremento del 0,5%. En caso de que el IPC real registrado por el Instituto
Nacional de Estadística para dicho año sea a 31 de diciembre de 2013 superior a 0,5%, se efectuará una
revisión salarial por la diferencia hasta un máximo de otro 0,5% adicional, quedando limitada, por tanto, la
revisión salarial anual a un incremento máximo anual de 1%.

En caso de IPC inferior a 0,5% no se efectuará devolución alguna.

Tales condiciones económicas pactadas serán las que se indican en la correspondiente tabla salarial, que se
adjunta a este Convenio, como Anexo I (tablas salariales) para el año 2013 que se actualizará anualmente
de acuerdo con los incrementos pactados (y en su caso con las revisiones si las hubiera).

Tal incremento se abonará con efectos del 01 enero 2013.

Los complementos salariales se verán incrementados para el año 2013 en la misma proporción que el
incremento de convenio acordado para 2013 y en las mismas condiciones que éste, así como los
incentivos anuales de los gestores/as comerciales y los incentivos de técnicos/as comerciales, salvo los
ya pactados.

Para los años 2014, 2015, 2016, se pacta un incremento del 0,6%. En caso de que el IPC real registrado por
el Instituto Nacional de Estadística para dichos años sea a 31 de diciembre de cada año indicado superior a
0,6%, se efectuará una revisión salarial por la diferencia hasta un máximo de otro 0,4% adicional, quedando
limitada, por tanto, la revisión salarial anual a un incremento máximo anual de 1%. (...)


Archivos adjuntos/Descargar documentos:

(Interprovincial) Convenio colectivo de (...)
(Interprovincial) Convenio colectivo de (...)






Comentar el Artículo

Facebook        Google+        Sindicación RSS







Ámbito Estatal-Interprovincial







Estadísticas

Última actualización

Martes 17 de enero de 2017

Publicación

2342 Artículos

Visitas

16 hoy
247 ayer
1879283 desde el principio