(Estatal) Convenio colectivo de jardinería (2013-2014)


Sábado 20 de julio de 2013
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(Estatal) Convenio colectivo de jardinería (2013-2014) (EN VIGOR)


Resolución de 4 de julio de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la
que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de jardinería.

CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE JARDINERÍA 2013-2014

CUESTIÓN PRELIMINAR. DETERMINACIÓN DE LAS PARTES QUE CONCIERTAN
EL CONVENIO

Son firmantes del presente convenio por la representación sindical, la Federación de
Servicios Privados de Comisiones Obreras (CCOO-FSP) y la Federación Estatal de
Servicios de UGT (FeS-UGT), y por la representación empresarial la Asociación Española
de Empresas de Parques y Jardines (ASEJA) yla Asociación de Empresas Restauradoras
del Paisaje y el Medio Ambiente (ASERPYMA).

Las partes ostentan y se reconocen recíprocamente la representatividad requerida en
el Título III del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y, por tanto,
con plena legitimidad para suscribir el presente Convenio Colectivo de carácter estatutario.

Dada la naturaleza normativa y eficacia general, que le viene dada por lo dispuesto
en el Título III del Estatuto de los Trabajadores y por la representatividad de las
organizaciones firmantes, el presente Convenio obligará a todas las asociaciones y
entidades, así como empresas y trabajadores, comprendidas dentro de sus ámbitos
funcional, personal y territorial durante su período de vigencia.

CAPÍTULO PRIMERO

Artículo 1.º Ámbito territorial.

Este convenio será de aplicación en todo el territorio nacional.

Artículo 2.º Ámbito funcional.

El presente convenio será de aplicación y obligará a todas aquellas empresas que se
dediquen a la realización, diseño, conservación y mantenimiento de jardinería en todas
sus modalidades, ya sean públicas o privadas, así como aquellas empresas que con
independencia de las distintas actividades que pudieran desarrollar, realicen trabajos
propios de diseño, construcción, conservación y/o mantenimiento de jardinería en todas
sus modalidades.

Artículo 3.º Ámbito personal.

Quedan comprendidos dentro del ámbito del presente convenio todos aquellos
trabajadores/as que se hallen de alta en la plantilla laboral de las empresas mencionadas
en el ámbito funcional.

Así como aquellos que se hallen integrados en las empresas que con independencia
de las distintas actividades que pudieran desarrollar, realicen trabajos propios de diseño,
construcción, conservación y/o mantenimiento de jardinería en todas sus modalidades.

CAPÍTULO SEGUNDO

Artículo 4.º Vigencia, duración y prorroga.

El convenio tendrá una vigencia inicial desde el 1 de enero del año 2013 al 31 de
diciembre del 2014, prorrogándose por periodos anuales, si no mediara denuncia de
cualquiera de las partes, con antelación de tres meses a la fecha de término de la vigencia
inicial o de la correspondiente prórroga.

Para los supuestos de denuncia del convenio en tiempo y forma, se acuerda prorrogar
la vigencia del convenio denunciado durante dos años, a contar desde la fecha de término
de la vigencia inicial o de la correspondiente prórroga en su caso.
La denuncia del convenio se deberá realizar, por quien sea firmante del mismo,
mediante comunicación a las demás partes firmantes del mismo, expresando
detalladamente en la comunicación, que deberá hacerse por escrito, la legitimación que
ostenta de conformidad con el articulo 87 del Estatuto de los Trabajadores.

En el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la comunicación, se
procederá a constituir la comisión negociadora. Si transcurrido el plazo legalmente
establecido para llegar a un acuerdo, éste no se lograse, las partes acuerdan someterse
al Acuerdo Interprofesional de Solución de Conflictos de ámbito Estatal que regule los
mismos.

Los conceptos económicos tendrán efectos retroactivos al 1 de enero de 2013,
abonándose en la nómina del mes siguiente al de su publicación en el BOE, o para
aquellas empresas que tuvieran conocimiento fehaciente del texto y tablas en la nómina
del mes siguiente a su notificación. (....)


Documentos adjuntos a este artículo

Convenio colectivo de jardinería (2013-2014).PDF
Convenio colectivo de jardinería (2013-2014).PDF






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Lunes 27 de julio de 2015

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