(Comunitat Valenciana) Convenio Colectivo de Panadería y Pastelería (2013-2014)


Miércoles 17 de abril de 2013
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(Comunitat Valenciana) Convenio Colectivo de Panadería y Pastelería (2013-2014)


RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2013 de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del texto del Convenio Colectivo de Panadería y Pastelería de la Comunidad Valenciana

I Convenio Colectivo de Panadería y Pastelería
de la Comunitat Valenciana

Capítulo sobre Ámbito de aplicación
Artículo 1. Partes negociadoras

El presente Convenio ha sido suscrito, de una parte, por la Confederación de Panadería y Pastelería de la C. Valenciana (COPPAVAL), la
Federación de Asociaciones y Gremios de Panadería y Pastelería de la
C. Valenciana (FAPCOVA) y la Federación Empresarial de Agroalimentación de la Comunidad Valenciana (FEDACOVA), en representación
de los empresarios, y de otra parte, en representación de los trabajadores, por la Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras del País
Valencià y por la Federación de Industria y de los Trabajadores Agrarios
de la Unión General de Trabajadores del País Valencià.

Artículo 2. Ámbito funcional y territorial

Se regirán por el presente convenio todas las empresas cuyos centros de trabajo radiquen en la Comunitat Valenciana, cualquiera que
fuera su dimensión o naturaleza jurídica, que se dediquen a la elaboración, o a la venta, o a ambas actividades conjuntamente de productos
de panadería, pastelería, confitería, bollería y repostería, cualquiera que
sea su forma y modalidad.

Artículo 3. Ámbito personal

1. Se regirán por el presente convenio todos los trabajadores al servicio de las empresas afectadas por el presente convenio colectivo.
2. Se excluyen del ámbito personal los supuestos contemplados en
el artículo 1.3 del Estatuto de los Trabajadores. El personal vinculado
a la empresa por un contrato laboral especial del artículo 2 del Estatuto
de los Trabajadores se regirá por su regulación específica y por lo dispuesto en su contrato individual.

Artículo 4. Ámbito temporal y denuncia

1. El presente convenio colectivo entrará en vigor el día 1 de enero
de 2013, salvo para las empresas que venían rigiéndose por lo establecido en el convenio colectivo para la actividad de confiterías, pastelerías,
bollerías y reposterías de la provincia de Alicante (Código Convenio
030009-5, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante
de 15 de febrero de 2002), en las que la entrada en vigor se producirá a
partir del 1 de julio de 2013, y expirará, con carácter general, el día 31
de diciembre de 2014.

2. El convenio colectivo se prorrogará de año en año si, con una
antelación de al menos tres meses a la fecha de expiración, no es denunciado por alguna de las partes mediante comunicación escrita, de la
que la otra parte acusará recibo, remitiendo copia para su registro a la
autoridad laboral.

3. En el plazo máximo de un mes a partir de la recepción de la
comunicación, se procederá a constituir la comisión negociadora; la
parte receptora de la comunicación deberá responder a la propuesta de
negociación y ambas partes establecerán un calendario o plan de negociación, debiéndose iniciar esta en un plazo máximo de quince días a
contar desde la constitución de la comisión negociadora.

Durante las negociaciones para la renovación del presente convenio
colectivo se mantendrá su vigencia, que se prolongará igualmente mientras se cumplen los trámites establecidos en el siguiente apartado.

4. Transcurrido el plazo legal desde que se produjo la denuncia
sin que se haya alcanzado un acuerdo para sustituir el convenio vencido, las partes someterán sus discrepancias a la Comisión Paritaria (....)


Documentos adjuntos a este artículo

(Comunitat Valenciana) Convenio Colectivo de (...)
(Comunitat Valenciana) Convenio Colectivo de (...)






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Sábado 1ro de junio de 2013

Los del grupo 1 tienen menos salario que en 2012? Suben todos los grupos un poquitín menos el grupo 1 que baja 3 euros? Es esto correcto? Por qué?


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Lunes 27 de julio de 2015

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