(Comunidad Valenciana) Convenio manipulado y envasado de cítricos, frutas y hortalizas (2012-2016)


Sábado 5 de octubre de 2013
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(Comunidad Valenciana) Convenio manipulado y envasado de cítricos, frutas y hortalizas (2012-2016) (EN VIGOR)


RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2013, de la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del texto del Convenio colectivo de manipulado y envasado de cítricos, frutas y hortalizas para la Comunitat Valenciana

Convenio colectivo de manipulado y envasado de cítricos, frutas
y hortalizas para la Comunitat Valenciana 2012 al 2016

Artículo 1. Ámbito territorial
Las bases del presente convenio serán de aplicación a todo el terri-
torio de la Comunitat Valenciana.

Artículo 2. Ámbito funcional
El presente convenio colectivo se aplicará a todas las empresas
cuya actividad consista en la selección, manipulado y envasado de frutos
cítricos
para
su
comercialización
en
el
mercado
nacional
o
para
su

exportación.
En
el
ámbito
funcional
del
convenio
quedarán
incluidas

también
las
actividades
de
selección,
manipulado
y
envasado
de
frutas
y

hortalizas
realizadas
por
las
empresas
cuya
actividad
principal
consista

en
el
manipulado
de
cítricos.
En
el
caso
de
que
se
efectúen
las
tres
actividades
de
manipulado
de
cítricos,
de
frutas
y
de
hortalizas,
se
entenderá
que
es
mayoritaria
la
actividad
de
cítricos
cuando
lo
sea
respecto
a

las
otras dos actividades tomadas cada una por separado.

Artículo 3. Ámbito personal

Este convenio será de aplicación a todo el personal que figura en
los grupos profesionales y especialidades que presten sus servicios laborales
en
las
empresas
incluidas
en
sus
ámbitos
funcional
y
territorial,

cualquiera
que sea la modalidad de su contrato de trabajo.
Artículo 4. Ámbito temporal
1. La vigencia del presente convenio colectivo será de cuatro años
hasta el 31 de agosto de 2016.
2. Los efectos del presente convenio colectivo se producirán desde
la fecha de la firma del mismo, excepto sus efectos económicos que
se iniciarán el día 1 de septiembre de 2013, con independencia de la
fecha en la que se publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
(DOCV).
Sin
perjuicio
de
la
vigencia
expresa
durante
la
campaña

2012-2013
de
las
tablas
salariales
publicadas
para
esa
campaña
en
los

anexos
III y IV.

3. La denuncia del convenio podrá efectuarse por cualquiera de las
partes firmantes del mismo, pudiendo formularse dentro de los últimos
tres meses de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas. La denuncia
se realizará por escrito y se presentará ante la autoridad laboral, dándose
traslado de la misma a la otra parte.

Artículo 5. Condiciones económicas

1. Las retribuciones pactadas en este convenio colectivo, corres-
pondientes a las campañas 2012-2013 a 2015-2016 (desde el 1 de septiembre
de
2012
hasta
el
31
de
agosto
de
2016)
para
los
distintos
grupos

profesionales
y
especialidades
son
las
que
figuran
en
las
tablas
de
salarios
que como anexos III y IV
se unen a este texto.

2. En las retribuciones del grupo III, en el salario día se incluyen
todos los conceptos salariales a los que el/la trabajador/a tiene derecho,
como
son
salario
base,
gratificaciones
extraordinarias,
vacaciones (....)


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