(Catalunya) X Convenio Colectivo Enseñanza Privada Concertada (2010-2014)


Miércoles 8 de mayo de 2013
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(Catalunya) X Convenio Colectivo Enseñanza Privada Concertada (2010-2014)


RESOLUCIÓN EMO/923/2013, de 22 de abril, por la que se dispone la inscripción y la publicación del X
Convenio colectivo autonómico de la enseñanza privada de Cataluña sostenida total o parcialmente con
fondos públicos, para los años 2010-2014 (código de convenio núm. 79000575011994).

X Convenio
colectivo autonómico de enseñanza privada de Cataluña sostenida total o parcialmente con fondos públicos
años 2010 - 2014

Título 1
Disposiciones generales

Capítulo 1
Ámbitos

Artículo
1. Ámbito territorial

El presente Convenio será de aplicación en todo el territorio de Cataluña.
Para aquellos aspectos que pudieran afectar al sector pero su único posible ámbito de negociación fuera estatal
les sería de aplicación, como derecho supletorio, el Convenio estatal que los desarrolle.

Artículo 2
Ámbito funcional

2.1. Quedarán afectados por el presente Convenio colectivo los centros de enseñanza privada no universitarios
que por lo menos impartan un nivel educativo sostenido total o parcialmente con fondos públicos y en los que
se impartan alguna o algunas de las actividades educativas siguientes:

  • a) Educación infantil (1r ciclo) integrada en un centro de enseñanza de régimen general.
  • b) Educación infantil (2º ciclo) integrada en un centro de enseñanza de régimen general.
  • c) Educación primaria.
  • d) Educación secundaria obligatoria y bachillerato.
  • e) Ciclos formativos de grado medio y de grado superior.
  • f) Educación permanente de adultos de enseñanza reglada
  • g) Colegios mayores y colegios menores, residencias de estudiantes y residencias juveniles.
  • h) Centros de enseñanza de artes aplicadas y oficios artísticos y otros centros que impartan enseñanzas homologadas a cualquiera de las enumeradas de los apartados b) hasta g), ambos incluidos.

2.2. A los efectos de este Convenio colectivo, se entenderán por enseñanzas de régimen general la educación
infantil, la educación primaria, la educación secundaria obligatoria, el bachillerato y la formación profesional,
con las especificaciones propias de cada etapa contempladas en los capítulos I a V del Título I de la Ley
Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE), sean o no objeto de financiación pública.

2.3. También se entienden incluidos en las enseñanzas de régimen general los programas de cualificación
profesional inicial.

Artículo 3
Ámbito personal

Este Convenio afectará a todo el personal, en régimen de contrato de trabajo, y las empresas incluidas en su
ámbito territorial y funcional, independientemente de quien sea titular.

Las disposiciones de este Convenio no se aplican al personal a que hace referencia el RD 1382/1985, de 1 de
agosto, que se regirá únicamente por esta norma y por el que se pacte con la titularidad.

Artículo 4
Ámbito temporal

El ámbito temporal del presente Convenio será desde el 1 de enero de 2010 hasta el 31 de diciembre del 2014.

Fecha en la cual, si no hubiese sido denunciado, se entenderá prorrogado de año en año, y si hubiese sido
objeto de denuncia por cualquiera de las partes con una antelación de dos meses a su vencimiento, se iniciarán
las negociaciones del siguiente.

Los efectos económicos se aplicarán para cada año de vigencia con carácter retroactivo desde el 1 de enero.

Capítulo 2

Comisión paritaria
Artículo 5

Se crea la Comisión paritaria del Convenio colectivo, como órgano de interpretación, arbitraje, conciliación y
vigilancia de su cumplimiento, con las siguientes funciones específicas:

1) Interpretación del Convenio.

2) Arbitraje en las cuestiones que las partes sometan a su consideración.

3) Todas aquellas que se atribuyen a ambas partes en el presente Convenio colectivo.

4) El desarrollo de funciones de adaptación o, en su caso, de modificación del convenio durante su vigencia
siempre con la concurrencia de los requisitos de legitimación legal.

5) Resolver las discrepancias que puedan surgir en los conflictos colectivos, en la negociación para la
modificación sustancial de condiciones de trabajo establecidas en el Convenio colectivo de conformidad con lo
establecido al artículo 41.6 del Estatuto de los Trabajadores; en la negociación para la no aplicación del
régimen salarial establecido en este Convenio y en la no aplicación de las condiciones de trabajo pactadas en el
convenio a que se refiere el articulo 82.3 de la misma norma legal las partes acuerdan someter a la Comisión
paritaria de este convenio las discrepancias.

Cualquiera de las partes puede someter la discrepancia a la comisión del convenio, que dispone de un plazo
máximo de siete días para pronunciarse, a contar del momento en que la comisión del convenio, que dispone
de un plazo máximo de siete días para pronunciarse, a contar del momento en que la discrepancia le sea
planteada. Cuando no se haya solicitado la intervención de la comisión o ésta no haya llegado a un acuerdo,
las partes tienen que recurrir a los procedimientos que se hayan establecido en los acuerdos interprofesionales
de ámbito autonómico de Cataluña vigentes en cada momento.

Esta Comisión paritaria estará integrada por un miembro de cada una de las organizaciones empresariales y
sindicatos que hayan firmado el presente Convenio. (....)


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X Convenio colectivo autonómico de enseñanza (...)
X Convenio colectivo autonómico de enseñanza (...)






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