(Albacete) Convenio Colectivo de Obradores de Confitería, Pastelería y Masas Fritas (2010-2013) .

Viernes 21 de septiembre de 2012
por  Convenios Colectivos
popularidad : 4%  Visitas  236









(Albacete) Convenio Colectivo Obradores de Confitería, Pastelería y Masas Fritas (2010-2013) (EN VIGOR).


"Convenio Colectivo de Obradores de Confitería, Pastelería y Masas Fritas

Artículo 1.º Ámbito funcional

El presente Convenio regulará las relaciones de trabajo de todas las empresas y sus trabajadores dedicadas a la actividad de obradores y confitería, pastelería y masas fritas.

Artículo 2.º Ámbito personal

Se regirán por las disposiciones de este Convenio las empresas y trabajadores comprendidos en su ámbito funcional, con las excepciones establecidas en el Estatuto de los Trabajadores.

Los componentes de la Comisión Negociadora son FEDA por los empresarios y CC.OO. y UGT por los trabajadores.

Artículo 3.º Ámbito territorial

Las disposiciones del vigente Convenio regirán en Albacete y su provincia.

Artículo 4.º Vigencia, duración y denuncia

El presente Convenio entrará en vigor a partir del 1 de septiembre de 2010, sea cual sea la fecha de publicación en el “Boletín Oficial” de la Provincia, siendo su duración la de tres años a partir de la fecha mencionada y quedando el mismo automáticamente denunciado el 31 de agosto de 2013, sin necesidad de que las partes lo denuncien previamente.

Artículo 5.º Condiciones más beneficiosas

Las condiciones pactadas en el presente Convenio se consideran mínimas, y cualquier mejora que se establezca o establecida, ya sea por decisión voluntaria de la empresa, contrato de trabajo o disposición legal, prevalecerá sobre las aquí establecidas. Jornada, horario y vacaciones

Artículo 6.º Jornada y horario de trabajo

La jornada de trabajo de todo el personal afectado por el presente Convenio será de cuarenta horas semanales. La jornada u horario de trabajo será la que habitualmente se esté practicando en cada empresa.

Artículo 7.º Vacaciones

Las vacaciones para todo el personal afectado por el presente Convenio serán veintidós días laborables, retribuyéndose a razón de salario base Convenio vigente en cada momento, más antigüedad y plus de actividad. condiciones económicas

Artículo 8.º Conceptos retributivos

La retribución estará compuesta por el salario base Convenio y los siguientes complementos:

  • – Plus de antigüedad
  • – Plus de actividad
  • – Gratificaciones extraordinarias
  • – Participación de beneficios
  • – Ayuda de estudios

Artículo 9.º Salario base

El salario base para cada una de las categorías profesionales en cada uno de los períodos, en jornada normal de trabajo, aumentará según se especifica en las tablas salariales anexas.

Artículo 10.º Plus de actividad

Con el fin de estimular a los trabajadores en la actividad y puntualidad en el trabajo, las empresas abonarán a sus trabajadores el complemento salarial que para cada una de las categorías se establece en las tablas salariales anexas. Dicho plus se devengará en la totalidad de los días del mes.

Artículo 11.º Plus de antigüedad

Los importes que por el concepto de antigüedad vinieran percibiendo los trabajadores a la firma del presente Convenio pasarán a tener la consideración de complemento personal, y como tal, sujeto únicamente al porcentaje de incremento del Convenio Colectivo, no siendo absorbible ni compensable.."


Documentos adjuntos a este artículo

Convenio Colectivo Obradores de Confitería, (...)
Convenio Colectivo Obradores de Confitería, Pastelería y Masas Fritas (2010-2013)






Comentar el Artículo


moderado a priori

Este foro está moderado a priori: tu contribución no aparecerá hasta haber sido validada por la administración del sitio.

¿Un mensaje, un comentario?
  • (Para crear párrafos, deja líneas vacías.)

¿Quién eres? (opcional)


Ámbito Estatal-Interprovincial